E quando a herança a ser deixada aos filhos é uma empresa?

Este é um dilema vivido por muitas pessoas que dedicaram uma importante parte de suas vidas à implantação e consolidação de uma empresa. O empresário já está numa idade onde sua vontade e suas forças já indicam que é hora de parar. Todavia, a empresa não pode parar e precisa de alguém que dê continuidade. Muitas vezes, os herdeiros diretos não têm o mínimo interesse em dar essa continuidade e quando têm, não estão preparados para tal tarefa. Os pais tendem sempre a acreditar que os filhos têm condições para dar continuidade à empresa. E se tiverem uma desconfiança de que os herdeiros não estão preparados, acreditam que, com o passar do tempo, irão adquirir a experiência e a maturidade para dar à empresa o mesmo que eles sempre deram.

Fonte: Artigo do economista Alfredo Peris

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