Tocar uma empresa é sempre uma tarefa complexa e, muitas vezes, difícil. Mas se torna ainda mais quando é preciso tomar atitudes que você mesmo considera odiosas. Por exemplo, anunciar cortes de funcionários e redução de benefícios. Do ponto de vista pessoal, é terrível se ausentar de momentos como a apresentação do seu filho na escola ou de um jantar em família. Principalmente se a empresa for nova, será inevitável ter que escolher, em alguns momentos, entre seu sucesso e sua reputação, suas amizades e sua família. Nunca é possível garantir que todo mundo ficará feliz com as decisões que você tomar. Mas dá para diminuir os impactos negativos de muitas delas. A seguir, algumas sugestões de Alix Stuart, publicadas no site da revista americana Inc:
Fonte: Época Negócios - 19/02/2015
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