"Mulheres, não tentem ser homens. Esse é o maior erro que podemos cometer. Temos competências e habilidades únicas e que são valorizadas no mercado para a tomada de decisões de empresas". É assim que Claudia Sender, acredita que as mulheres podem assumir posições de liderança nas empresas. Aos 38 anos, ela é a primeira mulher a controlar uma empresa aérea brasileira, a TAM, posição assumida em maio de 2013. Hoje, ela tem o desafio de consolidar a empresa como o maior grupo da América Latina, após a fusão concluída em 2012 com o grupo chileno LAN. Mais do que isso: agregar decisões, departamentos, novas visões e culturas decorrente da associação com os chilenos. Internamente, precisa comandar diariamente uma empresa que tem 30 mil funcionários, espalhados em 42 aeroportos de mais de 100 cidades.
Fonte: Época Negócios - 20/08/2014
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