Os brasileiros são os profissionais que mais recusam propostas de trabalho. Foi o que revelou uma pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half com 1.000 diretores de RH em oito países. De acordo com o estudo, 63% dos RHs afirmam que, no Brasil, as pessoas estão mais propensas a declinar as ofertas de emprego que recebem. A título de comparação, em outros países, como a Itália, esse índice não passa de 20%. O dado é confirmado por outro levantamento, da consultoria de recrutamento Page Personnel, segundo o qual um em cada quatro candidatos brasileiros rejeita propostas de emprego em processos seletivos.
O alto número de negativas por parte das pessoas na hora de avaliar uma nova proposta mostra que elas estão mais exigentes.
Fonte: Exame - 16/08/2014
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