Deixar um recrutador frustrado é, sem dúvida, um tiro no pé. Mesmo que a oportunidade profissional em questão não seja das mais atraentes, irritar o responsável pelo processo seletivo vai sem dúvida deixar o seu currículo de fora de futuras seleções. E, ser “limado” de antemão pode fazer com que você perca a chance de garantir posições interessantes para a sua carreira. Mas quais são as atitudes que podem fazer com que você entre para a “lista negra” de um recrutador?
Fonte: Exame - Carreira - 13/12/2012
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