Critérios de remuneração de herdeiros e membros da família

Em muitas empresas familiares, em muitos casos, o atendimento às necessidades dos membros das famílias não segue regras. Isso, além de gerar conflitos é péssimo para a educação financeira dos membros das famílias, principalmente os mais novos, podendo comprometer a manutenção e o crescimento da empresa. necessidades. O que os pais devem distribuir de forma igualitária aos filhos é a herança, caso sobre para distribuir. Esta, na falta dos pais – deve ser igual para todos, independente de trabalhar ou não na empresa, de saber administrar dinheiro e patrimônio ou não. Agora, salários não podem seguir essa mesma regra.

Fonte: Artigo do economista Alfredo Peris

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