Chefes fracos são os principais causadores da insatisfação dos brasileiros com a qualidade de vida no trabalho. Pelo menos é o que aponta um levantamento da Love Mondays, comunidade profissional que reúne avaliações anônimas de funcionários sobre seus empregadores. De acordo com a pesquisa, líderes pouco inspiradores são a razão por trás do descontentamento de 13% dos profissionais. Veja a lista completa. Mas por que chefes fracos comprometem tanto a qualidade de vida no trabalho - até mais do que a falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
Fonte: Exame - 05/12/2014
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