A maneira mais usada para se apresentar a uma empresa ou a um
recrutador, visando a candidatura a uma oportunidade de trabalho é
através do envio de um currículo. A partir da análise deste poderá
surgir o interesse do recrutador ou da empresa pelo candidato. Mesmo
quando o candidato é apresentado por uma pessoa conhecida ou por um dos
membros da empresa, sempre é solicitado para que envie um currículo para
uma análise prévia. Sendo assim, quando da elaboração do currículo o candidato deve tomar
alguns cuidados que, em minha opinião, serão decisivos para uma boa
impressão do analista e para despertar neste o interesse em conhecer o
profissional.
Fonte: Artigo do economista Alfredo Peris
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