Na vida profissional, os principais objetos do desejo de jovens, além de bons
salários, claro, são participação no lucros e resultados, previdência privada,
subsídio para estudar e 14º salário. Esses são os quatro principais benefícios que eles almejam, de acordo com
pesquisa realizada pela consultoria Page Personnel com 2.500 trabalhadores na
América Latina, incluindo o Brasil. O pacote dos sonhos dessa faixa de talentos ainda inclui carro oferecido pela
companhia e ter ações da empresa onde trabalham.
Fonte: Estadão - Economia - 02/04/2013
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