Até certo tempo atrás, era comum ver executivos que passavam a vida inteira na mesma empresa ou até num só departamento. O sujeito iniciava como estagiário, era contratado e começava a subir os degraus. Se tudo desse certo, chegava lá em cima — conhecendo, e essa era a chave, o negócio de cabo a rabo. Mas eis que um grupo de companhias como GE, Xerox, Basf e Unilever passou a se perguntar: esses sabichões realmente entregam tudo que prometem? A resposta: não. Para elas, o mundo precisa de menos executivos sabe-tudo e de mais especialistas. Como costuma acontecer, os primeiros sinais dessa nova onda surgiram nos Estados Unidos.
Fonte: Exame - Carreira - 20/04/2012
0 Comentários - Clique aqui e comente:
Postar um comentário
Deixe seu comentário, crítica ou sugestão.