É um fenômeno conhecido: alguns colegas, especialmente em cargos de chefia, sentem-se permanentemente ameaçados e passam a se preocupar apenas em não perder posição. Tendemos a ver esse tipo de atitude como isolada. Mas Tom Rieger, um dos principais especialistas em gestão do Instituto Gallup em sua sede, nos Estados Unidos, discorda. Segundo ele, o medo está na raiz de processos intrincados de feudalização nas empresas, que comprometem estruturas inteiras.segunda-feira, 10 de outubro de 2011
segunda-feira, outubro 10, 2011
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É um fenômeno conhecido: alguns colegas, especialmente em cargos de chefia, sentem-se permanentemente ameaçados e passam a se preocupar apenas em não perder posição. Tendemos a ver esse tipo de atitude como isolada. Mas Tom Rieger, um dos principais especialistas em gestão do Instituto Gallup em sua sede, nos Estados Unidos, discorda. Segundo ele, o medo está na raiz de processos intrincados de feudalização nas empresas, que comprometem estruturas inteiras.
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