A receita para formar líderes visionários e competentes é uma obsessão da literatura de negócios. Alguns gurus foram mais ou menos bem-sucedidos, mas ninguém conseguiu até hoje ter a palavra final no assunto. Forjar um líder continua a ser um grande desafio, a pergunta de um milhão de dólares (ou vários). Embora não exista fórmula mágica para a questão da liderança, é possível aprender com excelentes exemplos. “As boas experiências empresariais, que combinam resultado econômico-financeiro com princípios éticos e entendem que resultado não é a qualquer preço, precisam ser mostradas para inspirar outras”, afirma Betania Tanure, professora da PUC de Minas.terça-feira, 11 de outubro de 2011
terça-feira, outubro 11, 2011
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A receita para formar líderes visionários e competentes é uma obsessão da literatura de negócios. Alguns gurus foram mais ou menos bem-sucedidos, mas ninguém conseguiu até hoje ter a palavra final no assunto. Forjar um líder continua a ser um grande desafio, a pergunta de um milhão de dólares (ou vários). Embora não exista fórmula mágica para a questão da liderança, é possível aprender com excelentes exemplos. “As boas experiências empresariais, que combinam resultado econômico-financeiro com princípios éticos e entendem que resultado não é a qualquer preço, precisam ser mostradas para inspirar outras”, afirma Betania Tanure, professora da PUC de Minas.
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