Desejar um emprego melhor, muitas vezes, significa desejar um salário maior. O problema é que não é só a renda que deverá aumentar quando aquela promoção finalmente sair ou quando você encontrar uma oportunidade de trabalho melhor em outra empresa. Afinal, como saber se você merece, e acima de tudo, está preparado para ter um emprego melhor ou obter uma promoção dentro da empresa em que trabalha? De acordo com a vice-presidente da Sociedade Brasileira de Coaching Flora Victoria, a primeira coisa que a pessoa deve se perguntar é se ela quer uma carreira de liderança ou técnica. “Temos ótimos profissionais que desejam ficar como técnicos. Isso é uma opção pessoal. Se quiser uma carreira de liderança, vai precisar saber onde se encontra e qual o caminho para alcançar o cargo que almeja.”terça-feira, 27 de setembro de 2011
terça-feira, setembro 27, 2011
Nenhum comentário
Desejar um emprego melhor, muitas vezes, significa desejar um salário maior. O problema é que não é só a renda que deverá aumentar quando aquela promoção finalmente sair ou quando você encontrar uma oportunidade de trabalho melhor em outra empresa. Afinal, como saber se você merece, e acima de tudo, está preparado para ter um emprego melhor ou obter uma promoção dentro da empresa em que trabalha? De acordo com a vice-presidente da Sociedade Brasileira de Coaching Flora Victoria, a primeira coisa que a pessoa deve se perguntar é se ela quer uma carreira de liderança ou técnica. “Temos ótimos profissionais que desejam ficar como técnicos. Isso é uma opção pessoal. Se quiser uma carreira de liderança, vai precisar saber onde se encontra e qual o caminho para alcançar o cargo que almeja.”
Assinar:
Postar comentários (Atom)
0 Comentários - Clique aqui e comente:
Postar um comentário
Deixe seu comentário, crítica ou sugestão.