
Quanta gente já inventou uma dor de barriga para faltar ao trabalho? Uma pesquisa feita pela consultoria Pricewaterhouse Coopers (PwC) com 1.190 pessoas no Reino Unido mostrou que um terço dos entrevistados admitiram ter mentido pelo menos uma vez no último ano para faltar ao trabalho. Entre as motivações estavam sentirem-se entediados ou deprimidos (61%), terem responsabilidades familiares (21%), ou sentirem que trabalham muito e mereciam um tempo livre (15%). A pesquisa revelou ainda que o principal argumento para justificar a ausência são doenças.
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