Em tempos de descompasso entre aquecimento da economia e oferta de profissionais qualificados, o cenário das entrevistas de emprego mudou de tom. Agora, os candidatos não são os únicos a “ficar na berlinda”. As empresas, do lado de lá da mesa, também precisam demonstrar se são coerentes ou não com os projetos de carreira de cada profissional. Para encarar esse novo cenário, os candidatos, portanto, devem estar prontos para ir além do objetivo de impressionar o recrutador. Ele deve chegar na entrevista munido de questões precisas para decidir se aceitará ou não a proposta da companhia.Fonte: Revista Exame
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