Fazer uma reunião em uma sala igual a um estúdio televisivo, com câmeras, convidado famoso e “notícias” da empresa, levar a equipe para conquistar um cliente em uma escola de Arco e Flecha ou construir um pomar em uma cidade tumultuada, como São Paulo. Vale tudo para sair do clima corporativo [às vezes?] chato. Algumas empresas começaram a perceber que ações como essas são importantes para reter talentos e manter os funcionários mais motivados. Veja alguns exemplos.sábado, 12 de novembro de 2011
sábado, novembro 12, 2011
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Fazer uma reunião em uma sala igual a um estúdio televisivo, com câmeras, convidado famoso e “notícias” da empresa, levar a equipe para conquistar um cliente em uma escola de Arco e Flecha ou construir um pomar em uma cidade tumultuada, como São Paulo. Vale tudo para sair do clima corporativo [às vezes?] chato. Algumas empresas começaram a perceber que ações como essas são importantes para reter talentos e manter os funcionários mais motivados. Veja alguns exemplos.
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