O apagão de profissionais qualificados está obrigando as empresas a reduzir exigências para preencher vagas de nível técnico. De acordo com levantamento da Fundação Dom Cabral, quase 60% das companhias abrem mão de algum requisito na hora de contratar – experiência (51%) e habilidade (13%) são os mais comuns. Para metade das empresas, o problema está na formação técnica precária, que faz com que muitos profissionais precisem de novos treinamentos antes de começar a trabalhar. De cada dez profissionais de nível técnico, três são realmente qualificados para ocupar as vagas ofertadas, avalia Luiz Mauro, gerente comercial da Operativa Recursos Humanos, que seleciona profissionais de nível técnico para empresas em Curitiba e região.
Fonte: Gazeta do Povo - 10/04/2014
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Deixe seu comentário, crítica ou sugestão.