Mais do que apenas recrutar novos empregados, as empresas também estão se preocupando em não perder as estrelas que já estão em suas equipes. O Brasil desponta como um dos principais países emergentes, mas atrasado em infraestrutura e com falta de mão de obra qualificada. Para sofrerem menos com a ausência de profissionais, algumas companhias apostam em melhores ambientes de trabalho e cargas horárias diferenciadas a fim de não perderem seus funcionários para a concorrência. Assim como acontece em diversos esportes, a falta de opções no mercado faz algumas empresas buscarem reforços em suas principais rivais, que se defendem como podem das investidas.
Fonte: IstoÉ Dinheiro - 26/09/2013
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Deixe seu comentário, crítica ou sugestão.