Perguntas como ”por que devo contratar você” ou “por que você é melhor que os seus concorrentes?” são parecidas com a pergunta do título e recorrentes nas entrevistas de emprego. O candidato tem que estar ciente que o entrevistador só quer saber de uma coisa: se você realmente é a pessoa ideal para a vaga. O candidato tem que brilhar aos olhos do entrevistador. Na hora de responder, a resposta pode custar uma contratação. Confira alguma recomendações de especialistas:
sexta-feira, 30 de setembro de 2011
Entrevista de emprego: por que você deve ser contratado?
Perguntas como ”por que devo contratar você” ou “por que você é melhor que os seus concorrentes?” são parecidas com a pergunta do título e recorrentes nas entrevistas de emprego. O candidato tem que estar ciente que o entrevistador só quer saber de uma coisa: se você realmente é a pessoa ideal para a vaga. O candidato tem que brilhar aos olhos do entrevistador. Na hora de responder, a resposta pode custar uma contratação. Confira alguma recomendações de especialistas:
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